受け取りの年齢がさらに遅くなりそうですね。
こうなると、自分で自分の老後は守らなければなりません。
そのためには、
『短期』の『年金保険』の準備でしょう。
今、企業の定年は６０歳。
６５歳になっている企業もありますが。
その定年の年齢から受け取れるように、「短期間の年金」を
設定します。
５年間（１０年でもいいですが、金額を考えたら５年もの）に
渡って受け取るようにします。
が、状況によって受け取りは後に伸ばすことも可能ですから、
たとえば何か副収入があるなら、年金の受けとりは、すぐに
開始せずに、置いておくのもよいでしょう。
年金保険の加入は、告知だけでできますから、健康に特に問題が
なければ手続きは簡単です。
短期間で原資を作ろうと思えば、ボーナス払いを併せて、支払い
をする、というのもいいでしょう。
現在の生活を圧迫しない程度で、保険料をどのくらいにするか、
受け取る年金の金額を考慮しながら決めていきます。
いくつかの保険会社を比較してみて、納得できる商品を
選んでください。
「保険マンモス」は特定の保険会社に捉われず、資料を作って
くれますから、合理的、かつ客観的に保険の判断ができるでしょう。
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